בחרתי לדון בנושא, שמחפשי עבודה לרוב אינם לוקחים בחשבון ובשיקולים שלהם – מהי עלות שדרוג קורות חיים לעומת התועלת שיכולה לצמוח משדרוג קורות חיים. אנו נוטים להתייעץ בנושאי חיפוש העבודה עם מספר גורמים, שאנו מעריכים את דעתם. זה יכול להיות חבר טוב, בוס לשעבר, מפקד מימי הצבא, חברים מהצבא, חברים מתקופת הלימודים, קרוב משפחה וכו' וכו'. המטרה בתהליך הזה, להפחית את רמת אי הוודאות וההתלבטות ולחלק את נטל משקל ההחלטה עם מישהו נוסף. וזה הגיוני !
אבל, בד בבד עם ההתייעצות הזו, רבים מגיעים למסקנה, במיוחד בשוק בו מועמדים רבים צובאים על דלתות החברות המגייסות, כי יש מקום לשלם כמה גרושים ולקבל תוצר או מוצר מקצועי, הערוך בצורה נכונה ושיווקית, ומציג את האיכויות שלנו, הניסיון שלנו והיתרונות היחסיים שלנו כמועמדים.
יש אספקט נוסף, חשוב מאוד, מלבד מקצועיות הגוף העורך שלנו את שדרוג קורות חיים והיא – כמה זמן וכתוצאה מכך כמה כסף ייחסך לנו (או: יצטבר בחשבוננו) כתוצאה מפניה לגורם מקצועי כזה. אם מחיר שדרוג קורות חיים בשוק נע בין 175-350 ש"ח והסכום הזה מרתיע מישהו, חישוב פשוט מראה שכל עיכוב של שבועיים-חודש, הנובע משליחת קובץ קורות חיים שאינו פוגע אל המטרה עולה (במינימום !) למחפש העבודה בין 1,500 ש"ח-3,000 ש"ח ויותר. חישבו ומצאו, כי שכר מינימום הינו כ-3,800 ש"ח נניח בגין 30 יום.זה גורר 127 ש"ח ליום של העדר הכנסה, כלומר החזר השקעה פנטסטי, במקרה של קיצור תקופת אי העבודה "רק ביומיים". תחשבו על זה.

דרישות משרה הן מסמך המועבר לחברת ההשמה או מוגדר ע"י מחלקת כח אדם של הלקוח, מתוך כוונה לתאר את הצורך המדויק של הארגון. דרישות המשרה כוללות לרוב שני חלקים – תיאור המשרה ודרישות המשרה. בתיאור המשרה יימסרו לפי רוב פרטים חיוניים אודות הארגון המגייס (אם או ללא ציון שמו), תחום העיסוק שלו, מספר העובדים, אופי המשרה הנדרשת. דרישות המשרה יכללו פרטים טכניים ומדוייקים לגבי הכישורים והיכולות הנדרשות מהמועמד, מעין "הגדרת מועמד אידיאלי למשרה". חשוב מאוד לשים לב לקרוא היטב את כל הדרישות, לוודא שאתה עונה על 80% מהן ושמסמך קורות החיים שלך מוצג ברוח הדרישות והדגשים של פתרון ביה"ס… סליחה … של דרישות המשרה.
ניסיון שעשינו באחרונה הוכיח, כי ניתו לייצר קורות חיים למועמד אידאלי למשרות מסויימות רק על סמך לקיחת דרישות משרות שונות הנמצאות בתחומי הענין שלו ובניסיון התעסוקתי שלו ובכך לגרום לעליה ניכרת באחוז המענה (טלפונים חוזרים) שהמועמד מקבל. אין כאן חס וחלילה כוונה ליפות או לזייף נתונים, אלא דרך להצגתם באופן מדוייק, נכון וממותג יותר, למול דרישות המשרות אליהן פונים.

אני קורא בפורומים רבים ברחבי האינטרנט שאנשים שואלים בחשש לגבי שכתוב קורות חיים והאם זה באמת עובד. כשפונים למומחה בתחום יעוץ תעסוקתי, בעל ניסיון עשיר שקרא ומיין אלפי קורות חיים במהלך הקריירה שלו, שיודע מה המעסיקים או חברות כח האדם מחפשים ואיפה לשים את הדגש, מעלים בכך את הסיכויים לתשומת הלב למסמך קורות חיים שכתבנו. מניסיון עבודה עם עשרות רבות של מועמדים, לאחר כתיבה שיווקית של קורות חיים עולה משמעותית מספר הפניות. זהו המעבר ההכרחי של סף הכניסה בהתמודדות על תשומת לב הקורא, קרי מי שממיין את קורות חיים עבור המעסיק או המעסיק בעצמו.

לאחרונה ערכתי שכתוב קורות חיים למועמד שהינו מהנדס, ששלח קורות חיים משך שבועות, ללא מענה. מצב כזה יוצר תסכול מיותר אצל המועמד, ובמקרה שלנו גם פוטר מעבודתו, ויוצר תחושה של חוסר בטחון, דווקא בשלב שהוא צריך להיות במיטבו. לאחר כשעתיים עבודה, תוך שימוש במספר טריקים ואלמנטים שיווקיים ואחרים, שפיתחתי ברבות השנים, החזרתי את המסמך המוכן ללקוח, שקיבל אותו כמעט ללא הערות. עוד באותו ערב שלחתי בעצמי את שכתוב קו"ח אלו למספר גורמים עימם אני מצוי בקשר, כדי לראות אם יש התאמה או צורך אצלם. לשמחתי הרבה, כבר למחרת מוקדם בבוקר קיבלתי טלפון מתעניין, שהוכיח לי מה שכבר ידעתי:
שכתוב קורות חיים – זה עובד !

מרגיש בשל להתקדם? התקשר אלינו עכשיו 072-251-1110 ותתקדם למשרה החדשה שלך.

רוצה לקרוא עוד על שדרוג קורות חיים ?

שדרוג קורות חיים היא פעולה של עריכה או שכתוב קורות חיים המבוצעת על ידי מומחים מקצוענים, בעלי ניסיון עשיר באיתור, מיון והשמה של עובדים בחברות שונות.שכתוב קורות חיים הוא כלי נפוץ מאוד בעידן המודרני ורבים נעזרי במומחי מיתוג אישי ומומחי שדרוג קורות חיים כדי ליצור קורות חיים שיווקייים שעובדים בשביל המועמד. שדרוג קו"ח בצורה נכונה מביא ליותר תוצאות, יותר הפניות, יותר משרות ויותר בחירה. פנייה לחברות שמתמחות בתחום שכתוב קו"ח דוגמת בימייט הולכת והופכת מצרך נדרש למועמדים הרוצים להתבלט מעל מועמדים אחרים ולא לסמוך (רק) על המזל.

יעוץ תעסוקתי היא פעולה בה נבחן מכלול האיכויות של מועמד, צרכיו, העדפותיו, יכולותיו למול מצאי המשרות המתאימות בשוק העבודה. במהלך תהליך יעוץ תעסוקתי מקבל המועמד תובנות וכלים, כיצד להדגיש את עצמו, כיצד להראות את חוזקותיו והייחוד שלו, כך שיווצר מיתוג אישי שלו כמחפש עבודה.

הכנה לראיון עבודה היא פעולה המתבצעת יחד עם יועץ תעסוקתי מנוסה באופן טלפוני או בפגישת יעוץ תעסוקתי פנים אל פנים. במהלך הפגישה מוקנים למחפש העבודה כלים מקצועיים, טיפים וסיוע כיצד עליו לנהוג בראיון עבודה, אלו מכשולים עשויים לצוץ וכיצד להתגבר עליהם. הגעה לראיון עבודה לאחר הכנה מתאימה מבטיחה תוצאות טובות יותר. עבודה עם יועץ תעסוקתי אישי מבטיחה שיפור תוצאות תהליך חיפוש העבודה: יותר הפניות, יותר ראיונות, יותר משרות, משכורת גבוהה יותר.